地 址:太原市小店区学府街123号逸居时代1003号底商1至3层
电 话:0351-7015808 15698562505(微信同号)

地 址:临汾市尧都区鼓楼北大街与河汾路交叉口国贸大厦B座707室
电 话:13111174229(微信同号)

地 址:忻州市七一北路鹏宇大厦4层(精华写字楼对面)
电 话:18603501340(微信同号)

地 址:运城市盐湖区中银大道中银银座三层(福瑞特超市北100米)
电 话:18635963457(微信同号)

地 址:吕梁离石区龙凤北大街金鼎大厦8层
电 话:13835824717(微信同号)

地 址:朔州市朔城区建设北路宝源商务大厦A座3楼A0314-A0316室
电 话:18003499623(微信同号)

地 址:晋城市黄华街富达商务大厦711室
电 话:15340884026(微信同号)

地 址:长治市城区十字街华龙国际13层
电 话:0355-3124877 15234570531(微信同号)

地 址:阳泉市颐高数码旁金地商务大厦14层1402室
电 话:15388536856(微信同号)

地 址:晋中市榆次区荣华大厦703室(迎宾街汇通路口中国银行东侧)
电 话:18535410059(微信同号)

地 址:大同市城区新华街金湖国际A座1213室(火车站旁)
电 话:18935202337(微信同号)

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长高智汇科技发展集团有限公司 2019年招聘公告

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时间:2019-03-07     来源:     编辑:yl

  长高智汇科技发展集团有限公司 2019年招聘公告

  山西长高智汇科技发展集团是长治高新区管委会国有独资企业,是承接长治高新区推进“三化三制”发展的实施主体。按照“集团化管理、专业化运作、多元化经营”的发展思路,公司分为建设开发、管理服务、资本运营三大主营板块。下设综合办公室、财务管理部、投融资部三个部门,下属十多家子公司。根据集团公司发展需要,公司现面向社会公开招聘,具体如下:

  一、招聘岗位及条件:

  (一)招聘岗位

  本次拟公开招聘相关岗位人员30-50人。

  (二)岗位基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.具有良好的品行和职业道德,无信用不良记录、不在原单位受纪律处分时限内等;

  3.具有正常履行职责的身体条件(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

  4.连续从事金融、财会、法律、人力资源、行政、建筑工程等相关领域工作5年以上,或拥有相关领域中级及以上技术职称,或相关专业“双一流”本科及以上学历;

  5.年龄在35周岁以下;

  6.有下列情形之一的,不予录用:

  1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员(办理入职时需提供《无犯罪记录证明》);

  2)现役军人、试用期和服务期内的公务员(含参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员(办理入职时需提供原单位离职证明);

  3)报考聘用后即构成回避关系的(参照《公务员回避制度》);

  4)法律法规和有关政策规定不得聘用的其他情形。

  具体岗位招聘条件见附件。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:自公告之日起(长期有效)

  2.报名方式:报名采取网上报名方式

  请报名人员将报名材料电子版发送至长高智汇集团邮箱cgzhjt888@163.com (邮件主题标明“姓名+应聘岗位+电话+日期”字样)。

  3.报名要求:

  1)每人限报一个岗位,专业对口。提交的报名资料要真实、准确。

  2)报名时需提交以下资料:简历、毕业证、学位证、资格证书等相关材料电子版,学信网学籍验证报告;留学归国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书等电子版;

  (二)资格审查

  1.按照招聘条件,公司对报名人员进行资格审核,验证学历、执业资格等,符合条件的进入下一环节。

  2.对提供虚假报名信息的,一经查实,即取消面试和聘用资格。

  (三)面试

  1.资格审查合格者,即可参加面试。

  2.面试人员须按面试要求,在规定的时间、地点,携带身份证参加面试。

  3.面试主要考察考生的各方面能力及素质,包括但不限于专业知识、组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表。面试结果将以电话或邮件方式告知。

  (四)聘用审批

  面试确定的录用人员须经公司董事会审批且于高新区管委会备案后方可进入下一环节。

  (五)体检

  体检人员在指定医院参加体检。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,不进入下一环节。体检费用由参加体检人员自理。

  (六)试用期考察考核

  体检合格者与公司签订劳动合同,同时进入试用期考察考核环节。考察考核内容包括报考者的思想政治表现、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等,并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者即可通过试用期。考察不合格者取消聘用资格。

  三、纪律与监督

  本次公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,全程接受社会各界的监督。

  咨询电话:0355-3666615

序号

岗位

人数

招聘条件

1

行政岗位

2

连续从事经济管理类、中文类工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历(“双一流”具体参照教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》);有较强的语言表达能力,沟通能力,组织协调能力,文字表达能力;团队合作意识强,能承受较大工作压力;有对外联络交际和对内协调各部门工作的能力。

2

文秘岗位

2

连续从事文秘、中文、语言类工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;熟练起草、写作文件,文字功底好,有较高的中文写作水平;熟练使用办公软件;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

3

综合管理岗位

2

连续从事相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;具备较强的组织能力、沟通协调能力和责任心;拥有市场意识;较好的亲和力、判断能力,应变力和执行力。

4

企业文化岗位

1

连续从事新闻、中文、广告、平面设计、行政管理、人力资源等相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;有较强的企业活动的策划和组织能力;有相关企业文化建设和活动组织经验者优先;善于统计分析,具有较强的图文编辑及文字写作能力,可撰写文字报道、稿件;熟练掌握平面设计工具PS/CDR/AI中任意一种,能够独立完成设计;具有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

5

招聘培训岗位

1

连续从事管理、人力资源相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;能够独立开展相关工作;对国家、地区劳动法律法规及政策比较了解;具有较强的沟通协调能力、文字表达能力。

6

薪酬考核岗位

2

连续从事管理、人力资源相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;具有一定的薪酬绩效方案设计和实施经验;对国家、地区劳动法律法规及政策比较了解;具有较强的沟通协调能力、文字表达能力。

7

法务岗位

1

连续从事法学、审计类相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;熟悉合规管理工作流程;具有高度的工作热情,较强的责任感和良好的团队合作精神;具有较强的沟通能力和问题分析能力;取得法律职业资格证者优先。

8

物业综合管理岗位

2

连续从事物业管理、招商、维修相关工作8年以上,其中2年以上物业公司招投标经验;掌握物业公司项目运作流程、合同管理、招投标和供应商管理知识;良好的组织协调能力、计划能力、信息收集能力和议价谈判能力;熟练使用办公软件,较强的综合分析能力,文字表达及数据处理能力;积极主动、责任心强,具有成本意识、质量意识,有良好的抗压能力,原则性强。

9

建筑工程类岗位

8至10名

连续从事建筑工程项目管理、建设施工管理相关工作8年以上,拥有建设工程相关资格证书,具有高度的工作热情,较强的责任感和良好的团队合作精神;具有较强的沟通能力和问题分析能力。

10

会计岗位

2

连续从事财务、会计相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;熟悉相关财税法律法规,具有成本核算、财务管理等相关经验;熟悉国家金融政策、公司财务制度及流程、会计电算化;熟练使用财务办公软件。

11

财务内审岗位

2

连续从事财务、审计、金融等相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;具有财务管理、审计管控及独立管理相关工作经验;熟练使用EXCEL、PPT以及财务办公软件。

12

出纳岗位

2

连续从事财务相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;熟悉使用WORD、EXCEL以及财务办公软件;具有很强的责任心和团队精神。

13

金融类岗位

2

连续从事金融、财务、经济等相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;具有投融资管理经验,具有扎实的金融知识,熟练掌握投融资流程;熟悉国家现有资本市场的相关法律、法规及行业内运作规则。

14

资产管理岗位

2

连续从事金融、财务等相关工作5年以上,或拥有中级及以上技术职称,或“双一流”本科及以上学历;具有资产管理、资产评估从业经验;熟悉国有资产管理的相关法律法规;了解产权变更的流程。


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