地 址:太原市小店区学府街123号逸居时代1003号底商1至3层
电 话:0351-7015808 15698562505(微信同号)

地 址:临汾市尧都区鼓楼北大街与河汾路交叉口国贸大厦B座707室
电 话:13111174229(微信同号)

地 址:忻州市七一北路鹏宇大厦4层(精华写字楼对面)
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地 址:运城市盐湖区中银大道中银银座三层(福瑞特超市北100米)
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地 址:吕梁离石区龙凤北大街金鼎大厦8层
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电 话:18003499623(微信同号)

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吕梁兴县广播电视台公开招聘播音员主持人的公告

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时间:2019-04-15     来源:     编辑:yy

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兴县广播电视台公开招聘播音员主持人的公告

  为促进我县广播电视事业的繁荣发展,充分展示兴县广播电视台的良好形象,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘优秀播音员(主持人)4名(男女各2名)。有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘名额、条件

  (一)招聘名额

  播音员(主持人)4名,男、女各2名。

  (二)招聘条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康,热爱广播电视事业,无违法犯罪记录。

  2、普通全日制本科及以上学历且播音类、主持类专业毕业生;普通话取得一级乙等以上证书(含一级乙等)。

  3、五官端正,仪表大方,形象气质佳,嗓音圆润,用声朴实、自然,口齿清楚,播音主持表达生动、流畅,具备一定的访谈和采访等综合能力。

  4、有良好的写作和语言组织能力,能熟练运用电脑。

  5、年龄在28周岁以下(1991年4月后出生),男性身高不低于170CM,女性身高不低于160CM。

  6、播音主持有长期播音主持经验,又或有从事播音主持工作经历的,可适当放宽年龄要求(需另附相关证明材料)。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、初试、笔试、面试、体检、考核、公示、签订劳动合同等程序进行。

  以上程序由政府委托招聘领导组办公室和相关专业机构组织实施。

  (一)招聘信息发布

  兴县人民政府网、兴县电视台。

  (二)报名办法

  报名采用现场报名方式。

  1.报名时须本人填写报名登记表并提供本人近期一寸红底免冠相片8张,同时需提供毕业证、报到证、普通话等级证、身份证,以上所有证件均需原件与复印件。

  2、报名时间及地点:

  时间:2019年4月22日 — 2019年4月26日。

  地点:兴县人事考试中心(西关农业银行旁)

  3、报名咨询电话:0358 — 6322389

  0358 — 6327767

  (三)资格审查

  对报名人员由县招聘工作领导组办公室委派的相关人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,考生报考时提供虚假材料的,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在面试、笔试和体检中作弊的,一经查实,即取消公开招聘资格。

  (四)初试

  对报名人员的形象和普通话水平进行考查,初试合格后方可进入笔试。

  笔试

  1、时间、地点

  详见笔试准考证,随时关注兴县人民政府网。

  2、科目及内容:

  笔试采取闭卷考试的形式。内容包括综合基础知识和岗位专业知识。考试时限120分钟,满分为100分。笔试成绩最低合格分数线为60分。

  面试

  各招聘岗位根据笔试成绩由高分至低分顺序按拟聘用人数5:1的比例确定参加面试人选,人数未达5:1的按实有人数确定。

  面试重点测试综合素质(业务能力、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及才艺展示等)。面试分值为100分,采用结构化面试方式。

  面试没有形成竞争的岗位,面试成绩必须达到70分,否则不能进入体检、考核等环节。

  参加面试人员名单及面试的时间、地点、方式在兴县人民政府网公布。

  )体检

  根据考试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

  体检人员须到指定医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用自理,体检结论不合格需要复检的,须经领导组同意后组织复检,确保体检客观、公正。复检仍不合格的,取消其聘用资格。

  )考核

  对体检合格的人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。

  )公示

  每个环节结束后,面向社会公示5天,公开接受社会监督。

  )岗前培训

  对拟聘用人员由兴县广播电视台组织进行上岗前的培训,培训结束后正式上岗。

  (十一)聘用及待遇

  新聘人员试用期3个月,试用期满经考核不合格者解除聘用合同,服务期不少于5年,服务期间不允许参加其它任何形式的各类招考,确需参加的先辞去工作解除聘用合同,按违约处理,并处违约金6万元。

  新聘人员待遇实行年薪制,标准6.5万元/人·年(含五险及个人所得税4800元,集体部分11800元由政府缴纳),由第三方人才服务机构按月发放并缴纳五险。

  兴县招聘工作领导组

  2019年4月14日


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