地 址:太原市小店区学府街123号逸居时代1003号底商1至3层
电 话:0351-7015808 15698562505(微信同号)

地 址:临汾市尧都区鼓楼北大街与河汾路交叉口国贸大厦B座707室
电 话:13111174229(微信同号)

地 址:忻州市七一北路鹏宇大厦4层(精华写字楼对面)
电 话:18603501340(微信同号)

地 址:运城市盐湖区中银大道中银银座三层(福瑞特超市北100米)
电 话:18635963457(微信同号)

地 址:吕梁离石区龙凤北大街金鼎大厦8层
电 话:13835824717(微信同号)

地 址:朔州市朔城区建设北路宝源商务大厦A座3楼A0314-A0316室
电 话:18003499623(微信同号)

地 址:晋城市黄华街富达商务大厦711室
电 话:15340884026(微信同号)

地 址:长治市城区十字街华龙国际13层
电 话:0355-3124877 15234570531(微信同号)

地 址:阳泉市颐高数码旁金地商务大厦14层1402室
电 话:15388536856(微信同号)

地 址:晋中市榆次区荣华大厦703室(迎宾街汇通路口中国银行东侧)
电 话:18535410059(微信同号)

地 址:大同市城区新华街金湖国际A座1213室(火车站旁)
电 话:18935202337(微信同号)

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晋城市招商局公开选聘工作人员公告

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时间:2019-07-09     来源:     编辑:yl

  

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晋城市招商局公开选聘工作人员公告

  晋城市招商局是正处级全额事业(参照公务员法管理)单位,负责统筹全市招商引资方面的宣传推介、考核督查、合作交流、专业招商、投资服务、优化营商环境等工作。为进一步推动我市经济高质量转型发展,抢抓产业转移机遇,我局拟成立招商分局并根据《晋城市招商局“三化三制”改革方案》精神,按照招商队伍专业化、市场化、全员岗位聘任制的要求,面向社会公开选聘合同制工作人员6名。现将有关事项公告如下:

  一、岗位聘用基本原则

  (一)德才兼备、以德为先;

  (二)择优聘任、按岗聘用;

  (三)公开、公正、公平。

  二、招聘岗位及名额

  本次招聘的6名招商分局工作人员,将重点围绕我市五大优势产业(装备制造、铸造、煤层气、全域旅游、现代服务业)、对接中原城市群、京津冀、长三角、珠三角等地区,主要负责招商引资协调服务、客商对接、项目推介、信息咨询、市场调研、外出招商、合作交流、投资考察等工作。具体招聘岗位、人数、学历和专业要求、其他要求等详见《晋城市招商局公开选聘职位表》。

  三、招聘条件

     (一)应聘人员须具备下列全部条件:

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.政治素质高,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策;

  3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,能适应经常性出差和长期在外驻点招商工作;

  4.为人真诚、服从领导、团结同志、作风正派、廉洁自律,有较强的组织纪律观念、团队精神和集体荣誉感;

  5.爱岗敬业、善于创新,工作进取心和责任心强,沟通表达能力较好、亲和力强,热爱招商工作;

      (二)有下列情形之一的人员,不接受其报名:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

  3.因涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

  4.近3年内,在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  5.尚未解除党纪、政务(政纪)处分的;

  6.聘用后即构成回避关系的;

  7.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

  本条所规定的处分期限计算截止日期为发布公告之日。

  四、招聘程序

  1.本次招聘按照报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  2.报名时间:2019年7月 9日9:00-7月15 日24:00截止

  3.报名方式:本次招聘通过智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)发布招聘公告,应聘者需完整、准确填写《晋城市招商局公开选聘报名表》(详见附件),填写后连同相关资料扫描件发送到指定电子邮箱:  jczs2019@163.com (请在电子邮件标题中注明应聘者姓名和应聘的岗位,标题结构为“姓名+应聘岗位”)。不接受其他方式的报名。

  4.报名所需提供的资料:电子版《晋城市招商局公开选聘报名表》,本人有效的身份、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格等证件的扫描件,学信网在线验证报告或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》扫描件,以及工作业绩(成果)材料、工作经历证明、荣誉证书等材料扫描件。

  5.每位应聘者限报一个岗位。

  五、聘用管理

    (一)人员身份

  被选聘人员将不分行政级别,不受编制、职数限制,通过第三方人力资源管理机构实行合同模式管理。

     (二)聘用与解聘

  市招商局与受聘职员在平等、自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。执行试用期制度,试用期3个月。首个聘期为3年,实行日常、年终动态考核机制。

  职员聘用期满,经聘期考核合格后,按有关规定和程序重新聘用。聘期考核基本合格的,根据实际工作需要,决定是否继续聘用。被聘用人员聘期考核不合格或未完成聘期目标、聘期内有违纪违法违规现象的,予以解聘。

  单位因机构改革、进行撤并转,需分流人员时,可以解聘。

     (三)薪资待遇

  公开选聘人员薪酬待遇和社会保险按照《晋城市招商局“三化三制”改革方案》和《晋城市招商局绩效工资分配办法》执行。

  六、其他注意事项

  (一)应聘人员所填信息必须真实有效,若有虚假,一经发现立即取消其应聘资格。已经签订聘用合同的,立即解除聘用合同,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

  (二)晋城市招商局将对拟录用人员提供的相关证书进行鉴定,凡证书经鉴定不符合要求的,取消录用资格。

  (三)在招聘过程中,具体事项均通过电话或电子邮件、短信等方式告知,测评、体检、考察等名单也将通过“晋城招商”公众号公布。未入围者,不再另行通知。请应聘者确保通讯工具畅通,及时关注“晋城招商”公众号信息。因无法联络导致失去应聘资格的,责任由应聘者承担。

  (四)本次招聘未委托任何机构开设培训班。请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

  (五)本次招聘全程委托智联招聘负责。

  (六)本次招聘最终解释权归晋城市招商局。

  七、联系方式

  报名邮箱:jczs2019@163.com

  招聘项目组咨询电话:0351- 2157099 (智联招聘)

  18703561688 (晋城市招商局)

  咨询电话接听时间:工作日9:00-12:00,15:00-18:00

  附件:1.晋城市招商局公开选聘职位表

   2.专业设置分类指导目录

  3.晋城市招商局公开选聘报名表

  晋城市招商局

  2019年7月9日


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