地 址:太原市小店区学府街123号逸居时代1003号底商1至3层
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地 址:临汾市尧都区鼓楼北大街与河汾路交叉口国贸大厦B座707室
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临汾非物质文化遗产保护中心招聘高层次人才面试实施方案

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时间:2020-05-23     来源:     编辑:zm

根据《临汾市人力资源和社会保障局关于对〈临汾市非物质文化遗产保护中心公开招聘高层次人才实施方案〉核准申请的批复》(临人社函〔2019〕68号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神,通过现场报名及资格审查,临汾市非物质文化遗产保护中心最终确定面试人员1名。结合招聘工作的实际,制定本面试实施方案。

一、面试时间和地点

时间:2019年6月1日

地点:临汾市非物质保护遗产保护中心(临汾市尧都区体育街13号)

二、面试原则

1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3、坚持保密、回避、监督的原则。

三、面试方法和内容

采用结构化面试的方式进行,主要测评考生从事高层次非遗研究及高层次专业技术人才工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

四、命题范围

根据非遗中心招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。

五、面试程序

1、考生须于5月31日下午15:00-16:00在临汾市非物质保护遗产保护中心办公室报到,携带身份证确认身份,发放面试准考证,安排面试有关事宜。

2、考生需在6月1日上午8:30进入候考室,迟到的考生不得参加面试;上午8:50面试考官熟悉题本;上午9:00开始面试,面试时间为20分钟。

3、考生面试结束后,由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生公布。

4、面试结束后,面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封,主考官、监督员、记分员签名,由记分员交保密室封存。

5、成绩公布。工作人员在监督员监督下,将考生面试成绩拆封后,交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。

考生总成绩于当天在考场外明显位置进行公布。

六、面试考官的组成及工作人员

1、面试考官组成:为确保面试工作的公平、公正,成立1个考官组,考官组7人,由有关方面人员和专家组成,其中招聘单位及其主管部门参加面试考官人数不得超过1人;考官组设主考官1人,由外聘专家担任,主持本组面试工作。

2、考场工作人员:面试考场设监督员2名,记分员2名、计时员1名。

七、面试评分办法

面试成绩实行百分制。考生的最后面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。考试总成绩及格线为60分,凡总成绩达不到60分以上者,不得进入下个环节。考官打分低于60分,高于90分(含90分)须注明打分原因。

八、面试工作纪律

1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。

2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独活动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的,必须按规定实行回避。

4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间,考官及场内工作人员不得去候考室走动。

5、考场外工作人员不得进入考场内,不得向考生询问有关考试内容等情况。

6、任何人不得泄露考官打分情况。

7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经主考官、监督员批准,并在监督员的陪同下方可进入。

8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动上交监督员保管,否则按违纪处理。

9、凡属保密资料,必须妥善保管,不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场,由工作人员统一收集保管。

10、严格遵守作息时间,考官和工作人员应按时到岗开展工作。

附件:临汾市非物质文化遗产保护中心招聘面试人员名单.xls

临汾市文化和旅游局

2019年5月23日


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